Vitae der Spexa-Geschäftsführer Marc Sommer und Wolfgang Köning

Als Geschäftsführer und Vorstand bei Konzernen wie Bertelsmann und KarstadtQuelle/Arcandor kommt Marc Sommer (60) mit unterschiedlichen Formen des Gesundheitsmanagements und Methoden zur Leistungs- und Produktivitätssteigerung in Berührung. Der ausgebildete Betriebswirt und Dirigent lernt jedoch nie ein überzeugendes Gesamtinstrument kennen, welches den komplexen Ansprüchen auch in schwierigen Transformationssituationen von Unternehmen genügt. Er beschäftigt sich zunehmend mit dem Thema „Was kann ein Unternehmen tun, damit seine Mitarbeitende gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben“, weil er hier eine Grundbedingung für Unternehmenserfolg sieht. Mit der Übernahme der Campus Naturalis Akademie für ganzheitliche Gesundheitsbildung im Jahr 2017 verlagert er seinen beruflichen Schwerpunkt ganz in den Gesundheitsbereich. Auf der Suche nach gleichgesinnten Partnern lernt er den Experten für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wolfgang Köning und dessen Akademie KRAFTWERK kennen. Sie beschließen, fortan ihre Kräfte zu bündeln.

Ihre gemeinsame Vision ist es, das BGM in Deutschland auf ein neues Level zu heben und eine Kultur des „New Business Health“ zu etablieren. Dadurch soll die Gesundheit von Mitarbeitenden in der neuen Arbeitswelt erhalten und damit für Unternehmen die Grundlage für langfristig erfolgreiches Arbeiten geschaffen werden.

Die beiden Manager ergänzen sich optimal, denn sie verbinden die ökonomische Sicht der Unternehmensführung mit praktischer BGM-Expertise. Diese bringt Wolfgang Köning (45) aus seiner langjährigen Tätigkeit im Bereich BGM in die Partnerschaft ein. Nach seinem Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie und Sport berät Köning viele Jahre Unternehmen beim Thema BGM, entwickelt neue Konzepte und begleitet mit seinem eigenen Unternehmen auch deren Umsetzung. Hilfreich sind dabei seine Kompetenzen als 3rd Party Lead Auditor im QM (ISO 9001) und als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Best-Practise-Erfahrungen von Großkonzernen, wie z.B. Bayer, Siemens und Bosch. Welche Bedeutung valide Zahlen als Basis für die Erstellung eines strategischen BGM-Konzepts haben, kennt er also aus eigener Erfahrung.

So gründen Sommer und Köning 2020 die Business Health Organization e.V. (BHO), die sich partnerschaftlich mit der Akademie KRAFTWERK der Grundlagenforschung und der Weiterentwicklung von zeitgemäßen BGM-Konzepten widmet. In Begleitung renommierter Experten entsteht der Business Health Index (BHI), ein System zur Erfassung valider Unternehmens- und Mitarbeiternden-Daten, auf dem ein nachhaltiges BGM-Konzept aufbauen kann. Die BHO e.V. dient dabei als unabhängiger Datentreuhänder und gewährleistet Datensicherheit und eine vollständige Anonymität der Ergebnisse.

Mit der Gründung der Spexa GmbH 2021 haben Sommer und Köning eine neue Plattform geschaffen, die Unternehmen bei der Einführung des BHI unterstützt und für die Umsetzung der BGM-Maßnahmen passende Dienstleister vermittelt. Die Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsbeauftragten fokussiert sich vertiefend auf die Themen gesunder Arbeit.

Die beiden Unternehmensgründer bieten damit erstmals ein umfassendes und nachhaltiges Instrument, mit dessen Hilfe das BGM in Deutschland und international effektiver, professioneller und nachhaltiger kontrolliert werden kann. Denn mit dem BHI-System lässt sich die Wirkung von BGM-Maßnahmen im Zeitverlauf nachweisen. Es geht also nicht nur um eine einmalige Datenerhebung, um aktuelle Problemfelder zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu initiieren. Darüber hinaus lässt sich die Wirkung der Maßnahmen mit einer regelmäßigen Erhebung des BHI dokumentieren. So kann sich der Unternehmens-BHI kontinuierlich verbessern – und damit auch die Gesundheit der Mitarbeitenden. Unternehmen erhalten ein effektives Tool an die Hand, um einen wichtigen Teilbereich ihrer Environmental Social Governance (ESG) zu verbessern.