Unternehmen stecken inmitten der größten Transformation seit Jahrzehnten.
Über 30% der Arbeitsplätze, so wie wir sie heute kennen, werden verschwinden, neue werden entstehen. Die Gesellschaftsstruktur hat sich in den letzten Jahren signifikant verändert. Die Ansprüche der Menschen an die Arbeit hat sich zu einem sinnstiftenden Verständnis entwickelt.
Mit dem Ausbruch der Corona-Pandemie sind alle Prognosen nochmals radikal übertroffen worden. Nach mittlerweile über zwei Jahren neuer Ordnung wurden alte Verhaltensmuster gesprengt („New Work“), neue Strukturen geschaffen („hybrides Arbeiten“) und geregelt geglaubte Situationen müssen gänzlich umgedacht werden („Distance Leadership“).
Es sind Immense Herausforderungen, denen Unternehmen seit Jahren gegenüberstehen. Den Erfolg aufrecht zu erhalten und gleichzeitig die Menschen wertschätzend zu behandeln ist für Unternehmen heute schwieriger, denn je.
Unternehmen verstehen zunehmend den Zusammenhang zwischen Gesundheit und Produktivität, stehen aber noch vor der Herausforderung der Umsetzung.
Hier unterstützen wir.
Wir verfolgen das Ziel, dass Gesunde Arbeit als Grundlage für den Unternehmenserfolg und die Motivation der Menschen am Arbeitsplatz als selbstverständlich angesehen wird.
Wir wollen eine Kultur eines „New Business Health“ etablieren, die es den Unternehmen ermöglicht, Gesundheit bedarfsgerecht, wirkungsvoll und nachhaltig zu lenken.
Wir stellen ein Instrument bereit, um die Produktivität in den Unternehmen zu steigern, nachhaltige Gesundheitsförderung umzusetzen und sich erfolgreich den Herausforderungen der Arbeitswelten zu stellen.